工资经理
工作类型: 在校园
地点: 正常,伊利诺斯州
标题:工资经理
部门名称:财政与计划
部门:审计办公室
校园位置:正常的,
工作总结
负责管理和指导工资操作的伊利诺斯州州立大学。卡塔尔世界杯决赛日这个职位将负责工资生命周期的所有方面包括但不限于保证符合公认会计/工资程序和原则,维持适当的记录,完成和提交所需的报告,维护工资/人力资源系统,协调处理时间表,和生产和维护的操作程序符合联邦、州和大学规定。
预计将保持目前的位置在联邦、州和大学的发展和复杂的法规和及时评估和/或改变现有的计算机程序和开发新项目,应对不断变化的监管要求和大学进化的需要。
额外的信息
强调大学的好处:
——健康、牙科、远景和人寿保险
退休,退休和补充
——减免学费的好处是提供给员工及其家属的资格。
-带薪假期/行政关闭感恩节期间和冬季优惠
-带薪假期和生病的时间
更多的大学受益信息:https://hr.www.charlenecorn.com/benefits/
工资率/工资率
75000美元到100000美元的教育、经验和资历。
所需的资格
1。学士学位,主修会计或相关专业。
2。(A)五(5)年的全职或兼职相当于工资相关工作经验,包括ERP的经验,最好是仁科;
或
(B)拥有一个当前注册会计师或注册工资专业;
或
(C)在会计或相关领域硕士学位。
3所示。证明了经验占工资相关的支出和收益。
4所示。证明在书面和口头形式有效沟通的能力。
5。分析和解决问题的能力。
6。精通与Microsoft Excel和ERP应用程序。
首选的资格
1。良好的人际关系,书面和口头沟通技巧与各级不同的个性,锻炼机智,保密,声音判断,外交,和灵活性,促进积极的工作关系和工作效率。工资的经验
2。充分发达的人际关系和团队合作技能成功工作与不同的团体在学术环境。
3所示。熟练的技能指导、监控、评价和激励专业技术及管理/监督人员的性能是必需的。
仁科经验
4所示。熟练的州和联邦税收法律、法规知识,因为他们与工资是必需的。仁科表和查询知识
5。演示的能力在一个有组织的协调和管理多个竞争项目,高效的方式通过优先任务以满足最后期限。仁科承诺会计经验
6。独立行动的能力做出正确的判断和敏感性识别问题,包括高级政府会计管理咨询经验
7所示。高度精通数学、分析能力和解决问题的能力是必需的。
8。工资管理信息系统的知识,业务应用系统和个人计算机技能是必需的。仁科经验者优先。
9。高水平的熟练程度,并演示了在解决问题的有效性,增加和实施新项目相关部门和组织运营效率是必需的。
工作时间
核心工作时间:上午8:00 -下午4:30。星期一-星期五
功能的期望
必须能够完成以下有或没有一个合理的住宿:
1。在很长一段时间内保持在一个工作站。
2。有效沟通在日常生活。
3所示。需要关闭视力执行等活动准备和分析数据和数据和查看电脑终端。
4所示。移动在不同地点在校园需要完成日常工作。
计划开始日期
2023年8月
需要申请文件
的简历
求职信
参考表
请注意:这些文件是需要在网上提交订单完成应用程序的过程。请准备好这些文件之前,点击“应用”
可选的申请文件
记录——看到的特别指示申请额外的选项
认证的退休年金
请注意:这些文件可以在网上提交订单完成应用程序的过程。请准备好这些文件之前,点击“应用”
特别说明申请人
预测位置将主要在校园工作,但远程工作,局限于伊利诺伊州,是一种选择取决于环境(约8 -10天/月)。
请充分完成整个应用程序,包括但不限于,教育和工作经历部分。具体的在你的工作经历,包括就业日期(如果兼职必须列表的工作小时数)为所有位置和义务。适用的兼职工作经验将被视为对排位赛这个职位;然而,它将会被转化为一个全职等效性来确定长度的经验相结合。请不要把“看到简历”的职责和责任部分的工作历史。这将被认为是一个不完整的应用程序和不完整的应用程序将不被考虑。
学院或大学成绩单(可能的)必须提交申请的最后期限前得到充分考虑。成绩单可以上传提交您的应用程序或通过下面列出的选项。
才有资格老的偏好点考试,适当的军事服务文档如dd - 214应用程序之前必须提交的最后期限。
成绩单和/或军事服务文档可以传真或邮寄给人力资源应用程序的最后期限:
传真:309.438.0011,经办人:科莱特Homan
地址:伊利诺斯州州卡塔尔世界杯决赛日立大学
人力资源
校园箱1300
正常,61790 - 1300
这种分类的公务员考试是根据你的申请材料和响应的补充问题。不需要参与其他比申请人提交材料从申请人资格考试。如果你满足这个职位的最低要求的资格,您将收到一个分数计算基于你的教育和经验,你的名字将被放置在活跃的就业登记考试分数。申请截止日期后,得分前三名内的名字将被称为部门面试。的活跃注册分类时,此职位将无效。
卡塔尔世界杯决赛日伊利诺斯州立大学授权在伊利诺伊州做生意。所有的工作在这个约会需要表现在伊利诺伊州。如果录用,其他州的候选人必须建立伊利诺斯州居住180日历天内开始日期的这个职位。伊利诺斯州居住需要有效的伊利诺斯州的驾照的证明或有效的伊利诺伊州的身份证。180日历天内未能产生所需的文档将导致立即终止就业。
联系信息的申请人
科莱特Homan
人力资源
309-438-8848
cshoman@ilstu.edu
申请人的重要信息
这个职位是犯罪背景调查,如果适用的话,就业历史回顾,基于大学政策3.1.30和任何提供的就业是视你传递一个满意的犯罪背景调查和/或工作经历审查。你可能不会开始工作直到犯罪背景调查结果已经收到,通过人力资源。
卡塔尔世界杯决赛日伊利诺斯州立大学是一个机会均等、积极行动的雇主。所有合格的申请者将得到考虑就业不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、残疾,或作为一个受保护的老兵。
如果你是一个人残疾,需要一个合理的住宿在《美国残疾人法》(ADA)或其他州或联邦法律你可以请求一个住宿办公室的联系机会均等和访问(309)438 - 3383。办公室的平等机会和访问将任何机密信息提供信心。
如果你有困难访问系统,请叫人力资源(309)438 - 8311。