烹饪副
工作类型: 在校园
地点: 正常,伊利诺斯州
标题:烹饪副
部门名称:学生事务
部门:事件管理、餐饮和款待
工作总结
事件管理的部门,餐饮,酒店是13部门在学生事务的部门。它提供了校园社区和客人提供优质,高效,创新的事件服务和餐饮选项的设置专门强调,提高校园不同社区的经验。
这个位置是我们餐饮操作人员不可分割的一部分。由经验丰富的烹饪专业人才,我们提供在新设施和员工工作的机会都致力于使用材料和工艺质量。这个职位在完成这个目标的过程中发挥着不可或缺的作用,利用广泛的烹饪技能和设备准备新鲜和美味的菜单项。我们的烹饪人员经常参与展示烹饪,利用油烟,沙拉准备,烧烤,和披萨来提升客户的体验。
无论是去找个地方学习,收集与朋友,喜欢随便吃点东西,或计划一个大事件,事件管理,餐饮、酒店引以为傲提供欢迎和包容性的空间,高质量的食品服务,经验丰富的专业人员谁关心每一个体验个性化的和非凡的。我们的哲学是招募、激励和留住有才能的团队成员,促进健康和促进他们的发展。我们的目标是促进更完全多元化和包容性的校园社区。
工资率/工资率
每小时18.22美元*见特别说明申请人部分额外的信息
所需的资格
1。高中文凭或同等学历。
2。一(1)年(12个月)的工作经验与所描述的本系列的低水平。这可能包括工作,如简单的食物烹饪或生食服务前准备工作;编译和准备食材烹饪之前,设置表,提供食物,清理食品服务设备和区域。
3所示。最后一个候选人必须完成一个post-offer职前体检。就业是取决于成功的职前物理的结果。
首选的资格
1。一(1)年数量烹饪的工作经验。
2。充分认识和接受的多样性原则。
3所示。的食物营养价值和知识;材料和方法的知识用于大规模制备的食品。
4所示。安全知识和卫生的原则。
5。知识的使用和护理器具和设备。
6。良好的沟通技巧;按照口头和书面指导和独立工作能力。
7所示。优秀的人际交往能力,灵活性,和产生结果的能力工作作为团队的一部分或委员会。
8。工作能力和其他监督厨房员工;能力培养和教导学生员工;良好的客户服务技巧。
个人属性需要承担的工作
1。材料和方法的知识用于大规模制备的食品
2。知识的使用和护理器具和设备
3所示。的食品价值和营养知识
4所示。做普通的大规模烹饪的能力
5。工作能力与其他和监督厨房员工
6。清洁
工作时间
工作时间和休息日将受到报价
功能的期望
必须能够完成以下有或没有一个合理的住宿:
这个职位需要站立、行走使用手指和手,到达,起重、弯腰、蹲、跪地说,看到,听到,品尝,闻。
它还要求能够站在较长一段时间没有显著的休息期间。
能力提升25磅频繁,偶尔50磅。
计划开始日期
2023年
需要申请文件
参考表
请注意:这些文件是需要在网上提交订单完成应用程序的过程。请准备好这些文件之前,点击“应用”
可选的申请文件
认证的退休年金
食品服务卫生证书
成绩单,见特别说明申请人部分附加选项
请注意:这些文件可以在网上提交订单完成应用程序的过程。请准备好这些文件之前,点击“应用”
特别说明申请人
支付的利率将增加到18.91美元7月1日,2023年。
请充分完成整个应用程序,包括但不限于,教育和工作经历部分。具体的在你的工作经历,包括就业日期(如果兼职必须列表的工作小时数)为所有位置和义务。适用的兼职工作经验将被视为对排位赛这个职位;然而,它将会被转化为一个全职等效性来确定长度的经验相结合。请不要把“看到简历”的职责和责任部分的工作历史。这将被认为是一个不完整的应用程序和不完整的应用程序将不被考虑。
这种分类的公务员考试是根据你的申请材料和响应的补充问题。不需要参与其他比申请人提交材料从申请人资格考试。如果你满足这个职位的最低要求的资格,您将收到一个分数计算基于你的教育和经验,你的名字将被放置在活跃的就业登记考试分数。申请截止日期后,得分前三名内的名字将被称为部门面试。
最后一个候选人必须完成一个post-offer职前体检。就业是取决于成功的职前物理的结果。
为了获得最大的公务员考试合格点,你可以上传成绩单或食品服务证书的可选文件,如果适用的话。为了有资格获得资深的偏好点考试,适当的军事服务文档,比如DD214,可能是传真,邮寄,或交付给人力资源,以获得最大的符合条件的点:
传真:309.438.0011,经办人:Breanna爱说
地址:伊利诺斯州州卡塔尔世界杯决赛日立大学
人力资源
校园箱1300
正常,61790 - 1300
工作时间和休息日将受到报价。
这个位置是1110年由AFSCME当地。
这是一个全职的位置在一个学术日历。这将受到学术打破解雇(如春假,暑假)。
卡塔尔世界杯决赛日伊利诺斯州立大学授权在伊利诺伊州做生意。所有的工作在这个约会需要表现在伊利诺伊州。
联系信息的申请人
Breanna爱说
人力资源
309-438-8315
bcplese@ilstu.edu
申请人的重要信息
这个职位是犯罪背景调查,如果适用的话,就业历史回顾,基于大学政策3.1.30和任何提供的就业是视你传递一个满意的犯罪背景调查和/或工作经历审查。你可能不会开始工作直到犯罪背景调查结果已经收到,通过人力资源。
卡塔尔世界杯决赛日伊利诺斯州立大学是一个机会均等、积极行动的雇主。所有合格的申请者将得到考虑就业不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、残疾,或作为一个受保护的老兵。
如果你是一个人残疾,需要一个合理的住宿在《美国残疾人法》(ADA)或其他州或联邦法律你可以请求一个住宿办公室的联系机会均等和访问(309)438 - 3383。办公室的平等机会和访问将任何机密信息提供信心。
如果你有困难访问系统,请叫人力资源(309)438 - 8311。