宿舍楼服务区经理&红衣主教法庭——2023年秋季
工作类型: 在校园
地点: 正常,伊利诺斯州
标题:宿舍楼服务区经理&红衣主教法庭——2023年秋季
员工分类:学生帮助普通
部门名称:学生事务
部门:大学住房服务
工作总结
大学住房服务正在寻找研究生或本科生员工各种服务领域在我们跨校区学生宿舍和公寓。职责包括分拣邮件和包,帮助居民钥匙,监控住宅健身中心,并确保我们居民的安全。时间从几点am-Midnight 7天一个星期。
学生将被训练,可以安排在任何或所有服务区域的位置。
前台:
——迎接和作为学生的主要接触点,工作人员,教师,校园的游客
-保持库存的关键学生房间和公共区域
——作为联络学生宿舍学生之间,老师和行政人员
——负责客人入住6点到午夜
——前台设备维护准确的记录
邮件收发室:
——排序和分发邮件和日志包。
健身中心:
-跟踪使用健身中心的居民数量。
——擦健身器材。
工资率
13.00美元
首选的资格
学生工作研究强烈首选
工作时间
小时的服务领域的范围从25 -午夜,上午七天一个星期
计划开始日期
2023年秋季
需要申请文件
简历,引用列表,可用性工作
请注意:这些文件是需要在网上提交订单完成应用程序的过程。请准备好这些文件之前,点击“应用”
特别说明申请人
你将负责以下信息。请阅读所有信息,以确保你正确地完成您的应用程序。
如果引用是要求你需要包括引用的联系信息(名称、标题、电话号码和电子邮件地址)。
所有文件附加到您的应用程序必须包括你的名字。
所有需要的表格/文件之前必须附加到应用程序点击submit。
未能遵守这些指令可能构成一个完整的应用程序。不完整的应用程序将不被考虑。
如果选择,你会收到一封电子邮件从www.HireRight.com来启动背景调查过程。请立即回复邮件收到。
大学住房服务学生就业的链接。
https://housing.www.charlenecorn.com/about/employment/
可用性:
下载完成,并保存工作可用性形式服务区域定位:https://housing.www.charlenecorn.com/downloads/UHSServiceAreaAvailabilityForm.pdf
提交你的课程表或交替形式是不够的,可能构成一个完整的应用程序。
如果聘用:
——欢迎信,包括招聘指令将被发送到你ISU的电子邮件帐户。
——所有需要招聘文件必须完成和批准才能开始工作。
——你需要购买UHS制服衬衫
-候选人雇用后他们将收到两个邮件ISU电子邮件地址trainer@mindflash.com关于道德和犯罪报告培训。两者都是强制性的伊利诺伊州所需的培训。未能完成培训可能导致纪律处分的伊利诺伊州。
联系信息的申请人
关于职位的更多信息,请联系以下人员:
沃特森塔:雅各Pourchot - jtpour2@IllinoisState.edu
休伊特/曼彻斯特:基因族群汉普顿——edhampt@ilstu.edu
Tri-Towers:乔Sekulich - jmsekul@ilstu.edu
红衣主教法庭:乔Sekulich - jmsekul@ilstu.edu
申请人的重要信息
这个职位是犯罪背景调查,如果适用的话,就业历史回顾,基于大学政策3.1.30和任何提供的就业是视你传递一个满意的犯罪背景调查和/或工作经历审查。你可能不会开始工作直到犯罪背景调查结果已经收到,通过人力资源。
此外,所有的约会都是取决于就业资格证明伊利诺斯州州立大学执行上述要求关税计划开始日期。卡塔尔世界杯决赛日1986年的移民和控制法案,公法99 - 603,要求所有新员工申请i - 9人,不晚于三天从工作的开始。这可能是在部门或通过人力资源来实现的。类型的文档的列表将会提供可在https://www.uscis.gov/i-9-central/acceptable-documents/list-documents/form-i-9-acceptable-documents。未能遵守这项法律将导致取消你的预约。
卡塔尔世界杯决赛日伊利诺斯州州立大学,作为你的老板,要求联邦法律,以确保适当的税收代扣工资,并确保所需报告的员工工资,代扣,雇佣税是准确的。出于这个原因,每个员工必须有一个有效的社会安全号码注册的大学在就业和/或尽可能后不久,但从开始日期不晚于45天。未能遵守这项法律可能导致取消您的预约。
卡塔尔世界杯决赛日伊利诺斯州立大学学生员工限制每周不超过28小时校园就业的所有位置。
2022世界杯播出时间国际学生被他们的签证状态限制不超过每周20小时的校园大学是在会话时就业但可能更在大学工作会议。2022世界杯播出时间国际学生办公室应该联系的国际研究和项目指导如果他们有关于就业问题的限制。
卡塔尔世界杯决赛日伊利诺斯州立大学是一个机会均等、积极行动的雇主。所有合格的申请者将得到考虑就业不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、残疾,或作为一个受保护的老兵。
如果你是一个人残疾,需要一个合理的住宿在《美国残疾人法》(ADA)或其他州或联邦法律你可以请求一个住宿办公室的联系机会均等和访问(309)438 - 3383。办公室的平等机会和访问将任何机密信息提供信心。
如果你有困难访问系统,请叫人力资源(309)438 - 8311。