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7.1.1重大利益披露

政策

这些指导方针定义了有关涉及研究、教育和大学服务的赞助项目的重大财务利益冲突的一般大学政策和程序。其目的是保护大学教职员工的信誉和诚信,以确保公众对大学赞助活动的信任和信心。

根据联邦法规和州法律,大学有责任管理、减少或消除任何可能由研究人员的某些类型的经济利益所带来的利益冲突。见联邦法规(国家科学基金会、研究者财务披露政策和卫生与公众服务、研究客观性政策)和州法律(伊利诺伊州采购法- 505 ILCS 11.1-11.5)。因此,大学要求调查人员披露任何与赞助项目有关的可能存在利益冲突的重大经济利益。

赞助项目成果的价值不得因任何财务利益而受到损害,这些利益将或可能合理地预期会对与项目相关的设计、实施或报告产生偏见。该政策旨在:(1)在这些相互竞争的利益之间保持合理的平衡,(2)赋予伊利诺伊州立大学识别和管理可能影响资助项目结果的经济利益的能力,以及(3)将报告要求和研究人员的其他负担降至最低。卡塔尔世界杯决赛日

定义

当机构审查确定重大的财务利益可以直接和显著地影响或被资助项目的设计、实施、评估和/或报告影响时,就存在利益冲突。

研究人员(PI)是指主要研究人员/项目总监,联合主要研究人员,以及大学中由外部赞助商资助(或建议资助)的研究、教育或服务活动的设计、实施、评估和/或报告的任何其他人。在这种情况下,术语“调查员”包括调查员的配偶/伴侣和家庭成员。

赞助项目是由伊利诺伊州立大学外部资金支持的项目。卡塔尔世界杯决赛日这些项目需要个人和指定的机构签署人签署。

重大经济利益是指任何具有货币价值的东西,包括但不限于:

  • 工资或其他服务报酬(例如,咨询费、酬金、礼物或受雇于外部组织);
  • 股权权益(例如,股票、股票期权或其他所有权权益);
  • 知识产权(例如专利、版权和此类权利的版税);而且
  • 管理委员会的成员。

该术语不包括:

  1. 伊利诺伊州立大学的工资、版税或其他报酬;卡塔尔世界杯决赛日
  2. 由公共或非营利性实体主办的研讨会、讲座或教学活动的收入;
  3. 为公共或非营利实体的咨询委员会或审查小组服务所得;
  4. 研究人员及其配偶和受抚养子女的权益合计满足以下两项测试:根据当前公布的价格或公平市场价值的其他合理衡量标准确定的价值不超过10,000美元,或在任何单一实体中不构成超过5%的所有权权益;或
  5. 在未来12个月内,研究员及其配偶和家庭成员的工资、版税或其他费用合计不超过10,000美元。

如果股权的补偿或转让以赞助项目的特定成果为条件,则不适用第(1)、(4)、(5)项的除外规定。

的指导方针

  1. 每个调查人员都必须披露以下重大经济利益:
    1. 研究人员的任何重大经济利益,合理地影响或受外部赞助商资助或提议资助的研究、服务或教育活动的影响;
    2. 研究人员在实体中的任何重大经济利益,其经济利益合理地似乎会影响或受外部赞助商资助或提议资助的研究、服务或教育活动的影响;
    3. 无论上述最低要求如何,教职员工为了自己的最大利益,可以选择披露任何其他可能存在实际利益冲突或被认为存在利益冲突的财务或相关利益。在保护一个人的声誉和职业生涯,以及保护大学免受可能令人尴尬或有害的不当行为指控方面,披露是一个关键因素。
  2. 每个有重大经济利益需要披露的调查人员应填写一份重大经济利益披露表,并附上所有必要的证明文件。完整的重大经济利益(SFI)披露表必须与研究和赞助项目提案提交表一起提交给研究和赞助项目(RSP)。所涉企业或实体的身份证明文件,以及利息的性质和金额,应连同披露表和提案提交表一起,放在标有保密标志的密封信封内提交。
  3. 根据州和联邦法规的要求,在伊利诺伊州立大学的任何资金支出之前,必须披露所有重要的财务利益,也必须进行管理,减少或消除。卡塔尔世界杯决赛日在授予期间,每年,当获得新的应报告的重大经济利益时,调查人员必须更新所有财务披露。与伊利诺伊州立大学的所有合作或合同协议将规定所有各方必须遵守本文件中引用的联邦法规和州法律。卡塔尔世界杯决赛日
  4. 负责研究的副总裁或官方指定人员应对所有财务披露进行初步审查,以确定是否存在利益冲突。如果初步确定可能存在本政策涵盖的潜在利益冲突,则披露材料将提交给大学重大经济利益审查委员会(SFIRC)。委员会成员由负责研究的副校长任命。SFIRC应包括研究和赞助项目办公室的一名成员,以及至少四名代表相关学科交叉部门的教职员工。委员将由大学研究委员会遴选,如有需要,可由大学及社会各界另行委任。SFIRC应确定伊利诺伊州立大学应施加哪些条件或限制(如果有的话)来管理因披露的重大经济利益而引起的利益冲突。卡塔尔世界杯决赛日
  5. 在SFIRC对潜在利益冲突进行初步审查和一致同意后,调查人员应与学术单位或学院合作,制定并向SFIRC提交一份利益冲突解决计划,详细说明将采取的措施,以管理、减少或消除由重大经济利益带来的任何利益冲突。解决计划至少应涉及以下问题:
    1. 重大经济利益的公开披露;
    2. 由独立审查员审查研究、教学或服务协议;而且
    3. 由独立评审员定期监督项目。
      SFIRC应审查决议计划,以便批准并向负责研究的副总裁提出建议,并有权增加条件或限制,包括以下内容:
      1. 研究、教学、服务项目计划变更;
      2. 丧失参与全部或部分获资助项目的资格;
      3. 剥离重大经济利益;或
      4. 断绝关系,产生利益冲突。
    如果SFIRC确定施加上述提及的条件或限制是不公平的,或者科学进步、技术转让或公共健康和福利的利益超过了可能由重大经济利益产生的潜在负面影响,那么SFIRC可以建议,在州和联邦法规允许的范围内,项目在不施加这些条件或限制的情况下继续进行。最终决议由负责研究的副校长作出。负责研究的副总裁(或指定人员)应负责管理此类案件。无法成功管理、减少或消除的利益冲突必须按照联邦法规的要求向赞助机构披露,并应接受额外的机构审查和采取行动。(例如,由国家科学基金会资助。)
  6. 经批准的解决方案应纳入伊利诺伊州立大学与研究者之间的谅解备忘录(MOU),其中详细说明了研究者在进行项目或与商业企业或实体的关系中所施加的条件或限制。卡塔尔世界杯决赛日谅解备忘录应由研究人员签署,并代表大学,研究副校长(或指定人员)。谅解备忘录的副本将被发送给研究人员的系主任或单位负责人和相关的大学管理人员(通常是院长或主任)。SFIRC审查程序和完整的谅解备忘录应在30个日历日内完成。在任何资金支出之前,必须根据本准则妥善管理、减少或消除利益冲突。
  7. 研究人员的财务披露记录和为管理利益冲突而采取的行动的记录应由大学研究室保留,直到与之相关的奖励终止或完成,或涉及这些记录的任何政府或法律行动解决三年后。
  8. SFIRC应审查违反本政策或谅解备忘录条款的索赔,以查明事实。如果SFIRC发现有理由认为存在不遵守本政策或谅解备忘录条款的情况,SFIRC应将此类不遵守的证据提交给研究副总裁。负责研究的副总裁可以建议制裁,包括从公开谴责信到解雇和终止雇佣的纪律处分,也可以将此事提交道德与申诉委员会进行审查。处罚建议应提交给教务长,教务长应与调查人员的相关大学官员协商,执行任何适当的纪律处分。受影响的教员可以向道德与申诉委员会提出申诉,以回应任何施加的制裁或纪律处分。
  9. 来自伊利诺伊州立大学以外的合作者必须明确遵守这一政策,卡塔尔世界杯决赛日或者提供证明,证明他们的机构或组织符合州和联邦关于重大财务利益披露的政策,并且他们的项目部分符合他们机构或组织的政策。

政策负责人:财务和规划副总裁

联系人:财务与规划副总裁(309-438-2143)

修订日期:2007年7月


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